" ופתאום הן מועסקות בחברה לא חרדית. באזור לא חרדי. והמחשב שבבית מחוץ לתחום, הופך לכלי עבודה... "

עבודה מחוץ ל-zone המוכר

מאת: נילי דוידוביץ'

במרכזי ההי-טק השונים כבר לא נדיר למצוא נשים חרדיות פוסעות בדרכן לעבודה. רבות מהן מועסקות בחברות טכנולוגיה מהמובילות בישראל, ממלאות בהצלחה תפקידים כגון פיתוח תוכנה ובדיקות איכות.

למעשה, השתלבות החרדיות בהי-טק היא רק חלק מהמגמה החדשה שחלה במגזר החרדי בעשורים האחרונים. בשונה מהעבר, בו נשות המגזר התמקדו בלימודי חינוך והוראה והועסקו בתוך הקהילה, בשנים האחרונות נפתחו במגזר החרדי מגוון מסלולי לימוד חדשים, כגון מדעי המחשב, ראיית חשבון, מנהל עסקים, גרפיקה ועוד. מקצועות אלו יצרו עבור הנשים החרדיות הזדמנויות תעסוקה בקרב חברות רבות הממוקמות מחוץ לאזור החרדי המוכר.

כמנכ”ל דעת, אני מכירה את הנשים האלו מקרוב. אני רואה עד כמה מורכבת ההתמודדות שלהן בתוך התופעה החדשה.

מדובר בנשים שלא ראו את הוריהן יוצאים לעבוד במקומות עבודה מחוץ לקהילה. הן לא מכירות את תרבות העבודה שיש בחוץ. אין להן אבא מנכ”ל בהי-טק ואמא רואת חשבון בכירה. יותר בכיוון של אבא מלמד בתלמוד-תורה ואמא מורה בסמינר…

מדובר בנשים שגדלו ובוחרות לגדל את ילדיהן בבתים ללא מחשב, ללא מובייל וגם ללא טאבלט. בבתים שיש בהם אווירה של פעם, גם היום.

מדובר בנשים המגיעות עם השקפה המבוססת על צניעות. האישה החרדית לא תעבוד בצוותא עם גבר, כמובן שלא תלחץ לו את היד. היא אפילו לא תשאל אותו “מה שלומך?” מטעמי צניעות.

ופתאום הן מועסקות בחברה לא חרדית. באזור לא חרדי. והמחשב שבבית מחוץ לתחום, הופך לכלי עבודה…

הן לא מכירות את קודי ההתנהגות הנהוגים במקום העבודה, את הזכויות והחובות של כל עובד. בטח לא את הניואנסים והסלנג. הן לא רגילות לכך שלכל משימה יש דד ליין, שיש עומס בעבודה לפני יציאה לחופשה (שמצטרף לעומס ההכנה לחג בבית), ואפילו לכך שהכל הולך על פי תאריך לועזי ולא עברי. הן גם לא רגילות שיש מעליהן היררכיה של מנהלים, שלהם צריך לדווח ומולם צריך לעבוד.

התמודדות לא פשוטה.

התמודדות שאני נתקלת בה בכל פעם שנכנסת ל”דעת” עובדת חדשה, שזה עתה סיימה את לימודיה.

וזו התמודדות שמי שנמצא מחוץ למגזר לא תמיד מודע אליה. אולי ניתן להמחיש זאת באמצעות דוגמה של ישראלי שעובד בחברה כלשהי באנגליה. הוא יודע את השפה, יודע את העבודה, מנסה להכיר וללמוד את אופי המקום. ועדין, יש פער תרבותי בין ישראלים לאנגלים, שקשה לגשר עליו, עם כל הרצון שלו להשתלב במקום החדש.

ובתוך המורכבות שבתעסוקה מחוץ לקהילה, הנשים החרדיות מגיעות למקום העבודה החדש עם דרישה לסביבת עבודה שתאפשר להן לשמור על דרך חייהן. הדרישה הזו לא ברורה מאליה, שכן בדרך כלל מקום העבודה הוא שמכתיב את הכללים… ובכל זאת, חברות רבות נענו לאתגר וכך נוצרה מציאות תעסוקתית חדשה, כזו המאפשרת עבודה לצד נשים בלבד, שעות עבודה המותאמות לאימהות ועוד.

סביבת העבודה המותאמת ממתנת את ההתמודדות של הנשים במקום החדש, אם כי לא מהווה מענה לכל השוני התרבותי. ועל אף שההתמודדות איננה פשוטה, הנשים החרדיות הצליחו להשתלב בדרכן בחברות השונות ולאייש מגוון תפקידים חדשים. ובימינו, יש לא מעט ילדים חרדים, קטנים ומתוקים, שכן רגילים במציאות שבה אמא לא רק מורה או גננת, אלא אמא מתכנתת או אפילו מנהלת צוות פיתוח…

חזרה >

תגובות

אין תגובות »

אין תגובות

הוסף תגובה

השדות המסומנים בכוכבית הינן שדות חובה



חשבתי גם על

  • פיתוח חכם: איך לנהל צוות מרחוק?
  • שיירת הגמלים של תשעה באב
  • 10 דרכים למשוך מפתחים
  • חיבוק דוב למשפיעים
  • היי-טק חרדי שוב בכותרות. והפעם בטקס הדלקת המשואות
  • עבודה מחוץ ל-zone המוכר
  • ללכוד את הרגע – עוד מימי יציאת מצרים
  • ספירת העומר בדור האינסטנט
  • אבק זה לא חמץ
  • נגישות ברחוב שקט
  • האם ושתי תגיע מחופשת לנשף הפורים? ואסתר?
  • או-טו-טו חנוכה.
  • לָמָּה יְרוּשָלַיִם תָּמִיד שְתַּיִם?
  • שבירת הלוחות, מנהיגות ומנכ”לות
  • יום האישה הבינלאומי
  • זה הזמן לשמוח: פוסט אורח
  • רגע לפני שתקופת החגים חולפת: שמיני עצרת
  • הזמנה לארוחה חוצת יבשות
  • שנאת חינם מחריבה עולמות
  • נחשון בן עמינדב וחיילי צה”ל
  • חירות במירוץ נגד הזמן
  • הדרת נשים נוסח הוליווד
  • ארגוני נשים בחברה החרדית. פוסט לכבוד יום האישה הבינלאומי
  • דעת במציאות החדשה
  • לפלנד באור אחר
  • תובנות על העץ הנדיב
  • ימים “פשוטים”
  • עניי עירך קודמים אפילו בשטוקהולם‎
  • קבלת תורה מודרנית
  • “כי לי בני ישראל עבדים, עבדי הם אשר הוצאתי אותם מארץ מצרים אני ה’ אלקיכם”
  • בנימה אישית
  • ענין של זמן
  • ברוך אתה בבואך
  • מתשע”ג לתשע”ד
  • בכל דור ודור חייב אדם לראות את עצמו כאילו הוא יצא ממצרים
  • הישיבה החילונית בתל אביב
  • זהות יהודית
  • יזמות בראי מעשה הבריאה
  • תחל שנה וברכותיה
  • פיתוח חרדי בלב תל אביב
  • ספירת העומר – להתכונן לקראת השינוי
  • צדקה מתחילה מהבית
  • הדעה של דעת – יום העצמאות
  • פרעה חולם על אחריות תאגידית
  • האחריות התאגידית של אסתר המלכה
  • כל העולם במה
  • התנדבות
  • QA on demand – שירותי בדיקות תוכנה לפי דרישה
  • בהוקרה למשפחת שליט
  • פיזיקה קוונטית בעשרת ימי תשובה
  • גאוה בחברה הישראלית
  • צרכים או מותרות:הדעה של דעת על מחאת האוהלים
  • יום העצמאות ה-63
  • חירות ובחירה אישית
  • מסע חיינו – בין הסתר לגילוי
  • יום האישה בחברת “דעת”
  • שנה אזרחית חדשה – מה היא קשורה אלי?
  • חג החנוכה וגבורתה של יהודית
  • לדבר בגובה העיניים ולא עם מקלדת המחשב
  • תאונות “פגע וברח” – חשיבותו של החינוך
  • הערך המוסף של החופש הגדול
  • הדעה של דעת – למה לחכות לחופש?
  • מנכ”ל חברת “סיטיבוק סרביסיס”, עונה לרון חולדאי
  • הדעה של דעת – עבודה לכולם?
  • הדעה של דעת – להיות אמא עובדת
  • הדעה של דעת – בראשית
  • הרשמו לפוסט >